为进一步促进学科交叉融合,提高青年教师科研创新能力,4月3日上午,我校人事处(教师发展中心)、科技研究院、研究生院联合举办第二十四期经纬学术沙龙活动。此次学术沙龙活动邀请武汉纺织大学研究生院院长、学科办主任、国家“万人计划”青年拔尖人才王栋教授作为主讲人,人事处(教师发展中心)、研究生院等相关职能部门负责人、纺织科学与工程学院、服装与技术设计学院、best365网页版登录、环境与化学工程学院等相关学科30余位青年教师代表参加此次学术沙龙活动。活动由人事处处长王晓先主持。
王栋教授作了题为《以学科交叉融合提升科研创新能力》专题报告,围绕学科交叉融合在科研创新中的应用与挑战,分享跨学科研究的经验与策略,启迪青年教师通过学科交叉融合推进科研创新。他结合自身成长经历与在座青年教师分享三点建议:一要聚焦“四个面向”,瞄准真需求,找准真问题,结合学校学科特色,选定合适的交叉融合方向,做有意义的创新。二要能坚持肯付出,脚踏实地,久久为功,重视成果质量,产出标志性成果。三要加强交流合作,尽早融入学科团队,重视与团队、企业和同行的交流合作。并就研究生培养、科研团队建设和人才考核评价等方面分享了自己的经验和见解。现场气氛热烈,青年教师热情互动,踊跃提问,就各类科研和成长问题进行了深度的交流,并表示希望能有更多的机会与校内外青年教师交流,进一步明晰个人的学术生涯规划,找到学科交叉融合的切入点。
随后,王晓先对此次学术沙龙进行了总结,对王栋教授的到来再次表示由衷的感谢。本次学术沙龙聚焦学科交叉融合专题,通过深度学术交流研讨,为青年教师跨学科交流提供了桥梁和纽带,拓展了青年教师的学术视野和学科交叉研究思路。下一步,人事处(教师发展中心)将继续会同相关部门,围绕青年教师学术发展与成才成长,搭建、优化青年教师职业发展平台,积极助力学校高水平师资队伍建设。
(撰稿:王丹莉 审稿:马贵梅)
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